11月11日-14日，集團在上海召開黨建工作研討會，深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，研究進一步加強和改進集團黨建工作，推動集團持續快速穩定發展。馬正武、洪水坤、成武等集團領導、各二級公司黨委（支部）書記和部分三級公司黨組織負責人參加會議。

會議認真學習了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，傳達了全國國有企業黨建工作會議和集團總經理研討會精神。中儲股份上海事業部黨委、中國誠通東方資產經營管理公司黨委、中國資產經營管理公司黨委、佛山華新包裝股份有限公司工會、中國物流重慶中集物流有限公司黨委、誠通人力資源公司眉山工作站黨支部，分別從圍繞中心、服從大局、發揮作用和信訪維穩、班組建設、企業文化、老干部管理等方面介紹了工作經驗。會議組織與會人員參觀學習了寶鋼集團黨建工作成果和經驗，考察了中儲在上海、無錫兩地的企業，圍繞企業黨組織如何適應新形勢下集團發展需要，充分發揮政治核心作用，推動集團快速發展進行了深入研討。會議明確了任務，凝聚了共識，取得重要成果。

集團總經理研討會明確指出，集團作為中央企業，要把自己放到國民經濟和“國家隊”中去考慮，當作“頂梁柱”、“主渠道”去考慮。集團黨建工作要圍繞中心，服務大局，發揮作用，就必須向大企業的先進黨組織學習。

寶鋼集團作為改革開放后新國企的代表，寶鋼集團黨委也是全國先進性教育、深入學習實踐科學發展觀活動的試點單位，黨建工作有豐富的實踐理論成果，有的已寫入我黨加強和改進國有企業黨建工作的制度性文件。11月11日，與會人員到寶鋼集團學習參觀，寶鋼集團黨委劉國勝書記作了題為《學習貫徹十七屆四中全會和全國國企黨建工作會議精神，充分發揮黨組織的政治核心作用》的專題報告，從理論到實踐全面闡述了政治核心作用是什么，為什么，靠什么，怎么做，靠誰做等基本問題，使大家加深了對國有企業黨建工作的認識，增強了做好企業黨建工作的使命感，清晰了企業黨建工作思路，明確了黨委書記在企業黨建工作中的責任，感受深刻，受益匪淺。

馬正武書記在寶鋼學習參觀后指出，寶鋼集團是一個僅有30年歷史的國企，能成為世界強企、大企業，靠的是人，靠的是對人的組織，靠的是把黨的組織優勢轉化為企業的競爭優勢、發展優勢。黨組織工作做得不好的國有企業一定發展不好，一個既強又大的企業中一定有個充分發揮作用的黨組織。誠通集團要想成為一個大而強的企業，就必須先打造強而大的黨組織。

集團黨委副書記、總裁洪水坤在研討會上指出，集團黨建工作要適應集團戰略發展的需要，重在落實，要分擔責任，開拓思路，激情進取。

洪總指出，黨的工作面臨新形勢、新情況，必須克服和摒棄以往黨建工作中模式固化、方法僵化和唯書不唯實、唯上不唯下、唯情不唯法、唯才不唯德等突出問題。黨在執政時期與以往革命戰爭時期有很多區別，主要任務、活動方式、工作內容、法律關系調節、體現功能的路徑、對自身的要求等方面都有明顯不同，黨建工作要擺脫慣性思維對現代行為方式的影響，用新的辦法解決新的問題。

洪總傳達了集團總經理研討會精神，分析了集團經營工作面臨的形勢和任務，一是集團明確了未來五年的目標，必須樹立危機意識。二是后金融危機時期，競爭將更加激烈，集團必須提高軟實力。三是誠通自身發展進入關鍵期，必須要堅定資產經營的道路，有1%的希望就要投入100%的努力，真正做出成績，才能在央企立足。四是進一步明確發展路徑，加強總部建設，黨員領導干部在企業發展關鍵時刻必須勇于擔當重任。

洪總強調，企業領導班子成員，無論行政人員還是黨務人員都是黨務工作者，總經理是黨委分工負責行政工作，不等于可以游離在黨的工作之外；總經理要定期向黨委報告工作，得到黨委的支持，二者密不可分。黨的工作是大家的事，不是某一個人事，更不是書記一個人的事。不能把黨務工作和行政工作對立，更不能因為工作分工就走極端。領導干部要認識到，黨務工作者進入管理，經營管理人員進入黨務工作，都是為了一個共同目標。高層領導沒有多少實際業務，就是要研究怎樣鼓勵人，把激情調動起來，幫助做好業務。行政人員從業務角度考慮得多一些，黨組織要綜合考慮全面問題。

洪總要求，企業黨建工作一要加強黨委班子自身建設，提高能力，明確責任，強化落實。二要想經營工作之所想，急經營工作之所急，圍繞中心開展工作；黨委書記和總經理要提升自身修養，互相尊重，黨委書記積極主動地幫助總經理解決問題。三要抓好各級組織建設，黨組織在組織黨員上有號召力，關鍵時刻要靠得住、頂得上、拿得下。四要帶好隊伍。每一名黨員在精神層面和行為層面對自己都應該有基本要求，黨員隊伍要進行基本素養訓練，要發揮對整個職工隊伍的帶動作用，這樣，黨委作出的決策才能得到正面呼應，企業發展的任務才能落到實處。

馬正武書記在會議總結時發表了題為《發揮政治核心作用 推動集團快速發展》的講話。

馬書記指出，黨的十七屆四中全會做出了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，集團黨委走出來向先進單位學習，研究集團黨建工作，開思路，找差距，謀發展，推工作，就是要進一步落實集團快速發展的要求，發揮好政治核心作用，保障和推動集團快速發展。馬書記結合集團總經理研討會精神，進一步明確了集團和集團黨建工作面臨的形勢與任務。

馬書記強調，發展是黨的第一要務，實現又好又快而且科學發展，將貫穿整個社會發展。推動集團快速發展是集團各級黨組織的第一要務。集團正處于發展的重要歷史時期，不進則退，退則無出路，要么被整合，要么被要素分解，黨的組織也會隨企業調整而調整。黨組織不發揮或發揮不好政治核心作用，企業搞得不好，也關系到企業黨組織生死存亡問題。

馬書記對黨組織參與決策、保證監督、帶頭執行做了重點闡述。馬書記要求，集團各級黨委書記、黨組織負責人要當好班長，肩負起黨建工作第一責任人的責任，黨委書記必須做到：一要有境界。不斷提高黨性修養，心胸寬廣，解放思想，加強團結；二要有能力。就是要有學習能力，駕馭全局的能力，帶隊伍的能力，推動執行的能力，自我調整的能力；三要有水平。就是有獨特的視角、人格魅力和真才實學，讓人真心佩服。