4月14日，誠通人力資源公司（以下簡稱“人力資源公司”）與誠通東方資產(chǎn)公司（以下簡稱“東方公司”）簽訂協(xié)議，將所屬上海工作站正式委托東方公司管理。東方公司總經(jīng)理關(guān)武、人力資源公司總經(jīng)理肖茵出席托管協(xié)議簽字儀式。

2008年，人力資源公司研究接收上海520廠離退休人員管理工作時，按照集團(tuán)提出的“充分發(fā)揮集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)各方優(yōu)勢，用好現(xiàn)有資源，降低管理成本”要求，與東方公司協(xié)商，利用其地緣優(yōu)勢和管理經(jīng)驗，加強(qiáng)協(xié)作，減少在同一地區(qū)的機(jī)構(gòu)設(shè)置，降低成本支出。雙方各有側(cè)重，人力資源公司以建設(shè)系統(tǒng)化的制度、體系為主；東方公司以具體服務(wù)管理為主，接手人力資源公司委托的離退休人員服務(wù)管理工作。上海工作站的成功托管標(biāo)志著人力資源公司在因地制宜、因企制宜，以多種形式搞好離退休人員服務(wù)管理工作方面邁出重要一步。