在聯合國可持續發展大會會場，活躍著一批來自中國的企業。它們不僅全程參與各類企業論壇，還以自愿承諾等行動，積極推動可持續發展付諸實踐。

　　過去，企業的社會責任通常是指：以合理的價格為消費者提供優質產品；謀取利潤并分配給股東；支付員工薪水，并保持員工隊伍穩定；支付企業稅務等。但這只是企業社會責任的最基本要求。作為一種新的思路和價值觀，全球契約組織的出現豐富了企業社會責任的內容。全球契約尋求全球各地的商業運營和戰略同勞工標準、環保以及反腐敗領域的十大原則之間協調一致。

　　目前，世界上130多個國家和地區的7000多家企業、3200多家其他利益相關方團體已加入全球契約組織。一批中國企業也積極參與。全球契約既是一個政策平臺，又提供了實踐框架，已在中國網絡成員企業得到了踐行，例如中國石化的綠色發展戰略、寶鋼的節能環保戰略以及華為與聯想的低碳實踐等。

　　為增強企業社會責任工作透明度，維護聯合國全球契約完整性，越來越多的中國企業積極發布進展情況等各類企業社會責任報告。中石化日前發布了該公司首份社會責任國別報告——《中國石化在巴西》，詳細介紹了該公司在巴西通過綠色生產中實施的生態保護、員工本地化來融合當地文化，以及捐資助學等方式履行企業社會責任、致力于實現可持續發展的相關情況。巴西石油署署長馬格達表示，中國石化是“一家高度負責任和高度受尊重的國際石化企業”。

　　同時，中國企業可持續發展實踐的領域也在不斷拓寬。6月17日，皇明太陽能股份有限公司董事長黃鳴在聯合國可持續發展大會的中國角舉行以“我的氣候我改善——氣候改善行動承諾”為主題的新聞發布會，宣布將在5年內建設5萬個全球連鎖氣候改善商城。氣候改善商城以主導氣候改善為宗旨，涵蓋各個層次的節能產品和解決方案。

　　在全球可持續發展進程中，“做一個對社會負責任的公司”，已成為越來越多中國企業的座右銘。

　　（本文章摘自6月21日《經濟日報》）